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PRIO Day: empresa compartilha planos para 2024
Balanço de 2023 e temas relacionados às operações da companhia, sustentabilidade e projetos incentivados foram debatidos pela diretoria com analistas de mercado
Rio de Janeiro, 07 de dezembro de 2023 – O encontro anual da PRIO com analistas de mercado, o PRIO Day, aconteceu nesta terça-feira (5) à tarde no Teatro I Love PRIO. Diretores e gerentes da companhia apresentaram resultados dos seus ativos, além de mostrar o desenvolvimento de projetos de sustentabilidade e sociais. Entre os números mostrados, há destaque para os resultados da campanha de revitalização do campo de Frade, com aumento neste ano de 13% além do previsto na produção, percentual alcançado pela contribuição dos novos poços produtores. Para 2024, entre os planos apresentados estão o início da perfuração de poços no campo de Wahoo, rede de desenvolvimento do campo de Albacora Leste e comercialização do gás natural desses ativos.
Operação e comercial
A companhia projetou o começo da perfuração do poço de Wahoo para o início de 2024, processo que deve se estender até o final do ano, com o primeiro óleo previsto entre os meses de julho e agosto. Entre os ativos que serão utilizados na execução do projeto, estão a sonda de perfuração Hunter Queen e o barco de instalação submarina , ambos da companhia, além de diversas embarcações de parceiros para instalação de linhas e equipamentos submarinos.
Também previsto para o próximo ano está o começo da comercialização do gás natural de Frade/Wahoo e Albacora Leste. Na ocasião, os gestores apresentaram os progressos na operação de Albacora Leste, principalmente nos quesitos de segurança, equipamentos e integridade, e os avanços no plano de preservação do campo, que terá continuidade em 2024, com perspectiva de chegar a 90% da produção dadas a conclusão das melhorias no ativo. Desde a aquisição de 90% de ABL pela PRIO em janeiro de 2023, o campo dobrou as reservas da empresa.
Sustentabilidade
A empresa mostrou os principais destaques no tema Sustentabilidade, entre eles a instauração do Comitê de Sustentabilidade e os inventários de emissões de 2021 e 2022, ambos elaborados e certificados. Na ocasião foi apresentada a redução das emissões relativas de carbono em comparação a 2021, passando de 31 kgCO2e/boe para 19 kgCO2e/boe no último trimestre (3T23). Iniciativas de melhorias tecnológicas em turbinas e no flare de Bravo também foram citadas como relevantes para este avanço, entre outras.
Projetos Incentivados:
Entre aportes de incentivos ao esporte, cultura, social e arte, a empresa apresentou investimento total de R$ 27.270.760 em 2023, com mais de 40 projetos apoiados. Destaque para o Reação Offshore, programa educacional de qualificação único e inovador para capacitação de profissionais para o mercado offshore. Em 2022 e 2023 foram mais de 5 mil inscritos, com 300 alunos formados e 81 contratados pela PRIO, consolidando o posicionamento da companhia enquanto marca empregadora.
Saúde & Bem-Estar
Dentro dos objetivos de promover a saúde integral e a qualidade de vida do colaborador, a companhia investiu cerca de R$ 5 milhões no ano de 2023 no Programa Saúde & Bem-Estar, com gerenciamento físico, combate ao sedentarismo, controle do estresse, acompanhamento nutricional, saúde mental, além de promover a interação Onshore/Offshore.